CONSULTORÍA EN RECURSOS
HUMANOS
- Gestión de RR. HH. por Competencias
- Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos
- Indicadores para la Gestión Estratégica de Recursos Humanos
- Análisis y Descripción de Cargos por Competencias
- Análisis de Puestos
- Reclutamiento y selección de personal
- Entrevistas de selección
- Evaluación del Rendimiento y Desempeño
- Evaluación de 360 grados
- Diagnósticos de Necesidades de Capacitación
- Planes y Programas de capacitación y desarrollo de personal.
- Diseños de Planes de Carrera y Planes de Sucesión
- Programas de incentivos y bonos ligados a la productividad del personal.
- Diseño de programas de bienestar
- Diseño de Sistemas de Evaluación del desempeño laboral por competencias
- Estudios de descripción de cargos
- Estudios de Evaluación y Jerarquización de cargos
- Estudios de Estructuras Salariales.
- Estudios de Clima Laboral
