• Administración Estratégica de Negocios
  (Del 13 al 27 de Setiembre)

• Balanced Scorecard como herramienta de Gestión Empresarial
  (Del 02 al 10 de Octubre)

• Gestión por Procesos para Mejorar la Competividad Empresarial
  (Del 16 al 25 de Octubre)

• Gestión Estratégica de Recursos Humanos con un Enfoque por Competencias
  (Del 06 al 15 de Noviembre)

• Técnicas y Herramientas para Desarrollo de Proyectos de Inversión
  (Del 20 al 29 de Noviembre)

METODOLOGÍA
El Programa ha considerado cinco Cursos-Taller que pueden ser tomados en forma independiente. Cada Curso-Taller consta de 20 horas academicas presenciales, más 15 horas para la preparación de trabajos prácticos a nivel individual y grupal. Los Cursos-Taller se llevarán a cabo con un enfoque práctico y con una metodología dinámica y participativa.

DIRIGIDO A
El presente programa esta dirigido a empresarios, funcionarios y supervisores que por la naturaleza de sus responsabilidades participan en la gestión de sus organizaciones y son responsables de la conducción de grupos de trabajo. También a profesionales, estudiantes y público en general que se encuentren interesados en el desarrollo o en el mantenimiento de sus competencias laborales.

CERTIFICACIÓN
Al final de cada Curso-Taller se otorgará un certificado de aprobación o de participación. Quiénes aprueben los cinco Cursos-Taller, recibirán además un certificado que acredite la aprovación del Diplomado en Gestión Estratégica Empresarial.

EXPOSITORES
Ing. Francisco Flores Capcha
Mg. Antonio Romero Galvez
Lic. Juan Luis Herrera Miranda

COSTO